Samopoczucie osób aktywnych zawodowo wyraźnie zależy od stopnia zagrożenia utratą pracy. Im było ono większe, tym więcej badanych często lub bardzo często doświadczało w minionym roku emocji negatywnych, tym mniej zaś pozytywnych. Tylko w grupie respondentów, którzy mają pełne poczucie bezpieczeństwa pracy, emocje pozytywne (44%) dominowały nad negatywnymi (24%). Natomiast zdecydowaną przewagę uczuć negatywnych (49%) nad pozytywnymi (25%) odnotowano wśród tych, którzy bardzo poważnie liczą się z możliwością utraty pracy.
Warto podkreślić, że w roku 2002 osoby najbardziej zagrożone utratą pracy miały gorsze samopoczucie niż bezrobotni.